Более половины татарстанцев (67%) испытывают чувство сожаления, увольняясь из компании. Чаще всего грусть бывает вызвана нежеланием расставаться с коллегами, в каждом третьем случае причиной сожаления становится привычная работа, сообщает служба исследований компании HeadHunter.
Во время отработки положенных перед увольнением двух недель, каждый пятый (21%) сотрудник компаний Татарстана начинал сомневаться в том, правильное ли решение он принял. При этом более трети (37%) таких работников после раздумий решали остаться, даже несмотря на уже написанное заявление об увольнении.
Опрос проводился среди 5471 работников компаний, 172 из них – жители Республики Татарстан.
Проголосовало: За - , против: . Общий рейтинг:
Внимание! При
использовании материалов просьба указывать ссылку: «День Казани - новости, хроника событий», а при размещении в интернете – гиперссылку на наш сайт: kazan-day.ru
