Страхование зарплат: защита работников при банкротстве компании или дополнительная нагрузка на бизнес?
11.10.2010
Источник информации:
О том, что Минэкономразвития работает над введением механизма страхования зарплат работников в случае банкротства компаний, Эльвира Набиуллина объявила в рамках правительственного часа в парламенте. Она уточнила, что при банкротстве предприятий во многих странах применяются дополнительные механизмы защиты работников. По подсчетам Росстата, суммарная задолженность по зарплате в России на 1 сентября составила 3,35 млрд. рублей. Больше всего просрочек проходит по статье 'отсутствие у предприятий собственных средств' - около 97,6% от общей суммы.TatCenter.ru за комментарием обратился к эксперту по рынку страхования, генеральному директору ЗАО 'АК БАРС СТРАХОВАНИЕ' Ленару Гарифуллину. По его словам инициатива Минэкономразвития РФ интересна и рождена на волне пристального внимания главы государства к страховой отрасли, ведь такого количества инициатив о введении обязательных видов страхования никогда не было.Ленар Гарифуллин:- Этот вид страхования затрагивает не отдельную отрасль хозяйственной деятельности (как, например, с законом об опасных производственных объектах, или с обязательным страхованием жилья гражданами). Введение такого страхования затронет все предприятия. И прежде всего саму экономическую систему РФ, ведь дополнительное финансовое бремя, наложенное на любое предприятие, может иметь самые непредсказуемые последствия. На мой взгляд, эта инициатива требует очень тщательной проработки, которая может занять не один год. Сейчас говорить об этом виде страхования как об обязательном – преждевременно, сейчас есть более востребованные виды такого страхования. В свою очередь эксперт TatCenter.ru по вопросам малого и среднего предпринимательства, председатель Совета Татарстанского РО общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства 'ОПОРА РОССИИ' Азат Газизов считает, что все зависит от размера страховки. Если надо будет платить символические суммы, тогда сама по себе идея неплохая.Азат Газизов:- На самом деле я думаю, что это попытка правительства переманить на свою сторону работников предприятий перед 2011 годом, повышением ЕСН. Наверное, они считают, что эта мера подстегнет сотрудников требовать у работодателей, чтобы со следующего года официальная часть зарплаты не была снижена до минимального уровня. Хотя именно это грозит практически всем российским работникам всех организаций.Необходимость страхования зарплат от банкротства спорная. Конечно, если размер страховки будет небольшой, то никто не станет протестовать. Но дьявол, как обычно будет крыться в деталях. Например, когда люди страхуют квартиру, то они вправе сами назначить цену, от которой будет двигаться страховщик, как в вопросе определения стоимости страховки, так и в вопросе последующей выдачи компенсации в страховом случае. Не буду развивать эту тему дальше, понятно, что напрашиваются несколько вариантов, как минимизации выплаты, так и афер, которые можно будет осуществить в случае не детальной проработки данного законопроекта.С необходимостью тщательного анализа условий и тарифов страхования соглашается и Линар Гарифуллин. Он отмечает, что страхование зарплат может дать гарантии стабильного развития предприятий, как отдельного региона, так и страны в целом, только в случае, когда предприятиям не придется брать кредиты на страхование, или увеличивать стоимость товаров и услуг до неконкурентоспособного уровня. Линар Гарифуллин:- Развитие такого вида страхования возможно, но требует вдумчивого подхода. Существует много подводных камней, которые пока не видны. Нужно понимать, что предприятие предприятию рознь. Согласитесь, страховать на случай банкротства 'Газпром', 'Татнефть', 'Лукойл', 'Роснано' - бессмысленно. Нельзя ставить на одни весы эти предприятия и, например, ИП со штатом три человека и задолженностью по кредитам 10 млн. рублей.И страховым компаниям и бизнесменам понятно, что нагрузки на компании в случае принятия закона не избежать. Они могут на нее не рассчитывать только, если страховать заставят самих работников или если страховка будет совсем небольшой.Азат Газизов:- Конечно, я в вопросе механизма поддержки работников при банкротстве предприятия не специалист, но насколько я понимаю, долги перед работниками сейчас, особенно в кризисные годы, были красной тряпкой для УФНС. Налоговая жестко стояла на своем, и в случае поступления денег на расчетный счет предприятия, они сначала уходили на погашение долгов по заработной плате. В случае банкротства, особенно если процедуру готовят грамотные специалисты, ни работникам, ни налоговой, ни кредиторам обычно уже ничего не достается.Страховщикам новый вид страхования может послужить толчком в развитии. Страхование зарплат в случае банкротства потребует грамотных андеррайтеров, юристов, экспертов, экономистов, менеджеров, и, возможно, специализированного программного обеспечения. Кроме того, будет необходима законодательная база не только в области страхования, но и в социальной и экономической сфере.Фото с сайта timer.od.ua.
Проголосовало: За - , против: . Общий рейтинг:
Внимание! При
использовании материалов просьба указывать ссылку: «День Казани - новости, хроника событий», а при размещении в интернете – гиперссылку на наш сайт: kazan-day.ru
