Минтруд представил новую пенсионную формулу

С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок назначения пенсии. По словам министра труда и социальной защиты Максима Топилина, новая формула не предусматривает повышения пенсионного возраста, но поощряет граждан, готовых продолжать работать на пенсии.

Основная суть реформы – привязать выплаты к трудовому стажу, что соответствует желанию правительства стимулировать у граждан России желание работать как можно дольше. В частности, нормативный трудовой стаж составляет 35 лет, но при выходе на пенсию на 5 лет позже положенного срока размер пенсии увеличивается практически в полтора раза. Кроме этого, власти снижают накопительный компонент с 6% до 2%. В итоге при нормативном стаже и средней зарплате человек должен получать в виде пенсии не менее 40% утраченного заработка.