![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
На каждого казанского безработного приходится по 2 вакансии на рынке труда08.08.2011Источник информации: Адрес новости: http://moltat.ru/menu/news/na-kazhdogo-kazanskogo-bezrabotnogo-prikhoditsya-po-2-vakansii-na-rynke-truda Студенческая газета - Молодежь Татарстана
По данным на 1 августа численность зарегистрированных безработных в городе составила 8,2 тыс. человек, что на 1,8 тысячи человек меньше, чем 4 месяца назад. Уровень регистрируемой безработицы в Казани сегодня – 1,4% (для сравнения – в пик кризиса эта цифра составляла 2,4%, а число зарегистрированных безработных достигло своего максимума - 14,7 тысячи). Число вакансий сегодня превысило 18,5 тысяч (на 1 января 2011 г. эта цифра равнялась 6 тысячам). Благодаря этому коэффициент напряженности на рынке труда (отношение числа безработных граждан к количеству вакансий) за полугодие сократился в 3 раза, и на 1 одного ищущего работу приходится уже 2 рабочих места. Все вакансии размещаются на сайте городской службы занятости, который посещают в среднем 700 человек в день. Более 50% безработных находят работу в течение 4 месяцев. Значительное улучшение ситуации с безработицей в Казани, как и в целом в России, объясняется прежде всего позитивной динамикой развития экономики после кризиса, а также реализаций комплекса антикризисных мероприятий в сфере занятости населения, прежде всего - Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан. За 2010 год реализация антикризисных мероприятий позволила около 25,1 тысячи казанцев найти свое, пусть даже и временное место на рынке труда и вовлечь в финансово-экономическую систему города более 204,8 млн. рублей. На 2011 год городу выделено на реализацию антикризисных мероприятий около 87,3 млн. рублей. Общая численность участников Программы на 2011 год составит 3,5 тысячи человек. Среди направлений, которые достаточно успешно реализуются, - самозанятость безработных, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения города на 2011-2012 годы, опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, а также родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Кроме того, разработана и утверждена Программа содействия занятости незанятого населения Казани на 2011 год. За семь месяцев 2011 год в центры занятости обратились более 58 тысяч незанятых граждан, что на 30% меньше, чем за аналогичный период 2010 года, были признаны безработными более 10 тысяч человек или на 3,5 тысячи человек меньше, чем за аналогичный период 2010 года. Среди признанных безработными 50% - это граждане, уволившиеся по собственному желанию и 20,6 процента - длительное время не работавшие. Доля лиц сокращенных незначительна и составляет 7,4 процента. В связи с трудоустройством с регистрационного учета службы занятости сняты почти 5 тысяч граждан. Немалую роль в противодействии и профилактике безработицы традиционно играют ярмарки вакансий, мини-ярмарки и дни работодателей. С начала года проведено 47 таких мероприятий, в которых приняло участие около 517 работодателей. Количество посетителей составило 49,7 тысячи человек, что на 13% больше аналогичного периода 2010 года. Как известно, востребованность безработных граждан на рынке труда в большинстве случаев обусловлена их профессиональной подготовкой, поэтому одна из ключевых задач городской службы занятости – это обеспечение возможностей для профподготовки, переподготовки и повышения квалификации казанцев, стоящих на учете в службе занятости. За первое полугодие 2011 года приступило к профобучению 1969 человек, из них 69% женщин. Завершили обучение 1087 человек. Большое внимание городская служба занятости уделяет и вопросам информирования. Так, на сайте службы все желающие могут ознакомиться с полным пакетом документов, необходимых для постановки на учет, задать вопрос в Интернет-приемной и получить ответ в течение 3 дней, а также войти в федеральную и республиканскую базы данных о вакансиях и в крупнейшие поисковые системы по вопросам подбора персонала и работы.
Внимание! |
![]() |
![]() |
© 2009-2014 "День Казани". |
|
Система управления сайтом — |