День Казани - новости, хроника событий
На главную / | СМИ Татарстана
 Разделы новостей:

  • Официальные новости
  • СМИ Татарстана
  • Новости Казани
  • Религия
  • Работа - вакансии
  • Пресс-релизы партнеров
  • Полезные статьи



  •   | СМИ Татарстана

    И вновь о выплатах по уходу за ребенком-инвалидом

    20.06.2013
    Источник информации: Казанские Ведомости
    Адрес новости: http://www.kazved.ru/article/45003.aspx




    Автор: Ольга ИВАНЫЧЕВА
    Дата: 20.06.2013 Выпуск № 92

    Я отец ребенка-инвалида, в данный момент не работаю. Могу ли я оформить уход за сыном на себя, если пенсия ребенка оформлена на супругу, но она вышла на работу? Какой сейчас размер выплаты по уходу за ребенком-инвалидом?
    М.Л.

    Как пояснили специалисты управления Пенсионного фонда России в Кировском районе г. Казани, так как отец, в равной степени как и мать, является родителем ребенка, вы можете оформить уход за ребенком-инвалидом на себя. Для этого вам нужно вместе с супругой (если пенсия ребенка оформлена на нее) обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением на осуществление ухода за ребенком-инвалидом как неработающее трудоспособное лицо.

    Необходимо представить следующие документы:
    - паспорта обоих родителей;
    - вашу трудовую книжку и справку о том, что не состоите на учете в центре занятости населения в поисках работы.

    В соответствии с Указом Президента РФ от 26 февраля 2013 года №175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами с детства I группы» с 1 января 2013 года устанавливаются ежемесячные компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) в размере 5500 рублей, другим лицам - в размере 1200 рублей.
    Соответственно получать данную выплату в размере 5500 рублей вы будете в период осуществления ухода за ребенком начиная с 1-го числа месяца, в котором написали заявление, ежемесячно вместе с пенсией.

    В случае трудоустройства вы обязаны безотлагательно в течение пяти дней сообщить об устройстве на работу в территориальный орган ПФР, представив справку от работодателя о приеме на работу с указанием номера и даты приказа.

    Внимание!
    При использовании материалов просьба указывать ссылку:
    «День Казани - новости, хроника событий»,
    а при размещении в интернете – гиперссылку на наш сайт: kazan-day.ru

    Все новости раздела




    © 2009-2014  "День Казани".

    Яндекс.Метрика Создание сайта: Казань, 2009«Экспресс-Интернет»
    Система управления сайтом«Экспресс-Веб»