На главную / | Статьи, Пресс-релизы |
|
Как организовать работу личной охраны08.02.2016
Как правило, личная охрана нанимается в двух случаях. Первый – когда статус требует иметь рядом парочку бодигардов. В данном случае профессиональная подготовка сопровождающих не играет заметной роли. Достаточно, чтобы они имели внушительные физические данные. Говорят, некоторые особо придирчивые клиенты подбирают телохранителей по цвету волос и глаз. Но это, скорее, исключение. Вторая причина найма охраны – это необходимость обеспечить безопасность себе и членам своей семьи. Здесь профессиональные навыки охраны выходят на первый план. Умение грамотно формировать маршруты, анализировать ситуации и реагировать на форс-мажоры становится куда более значимым параметром, нежели размер бицепса и рост. Профессиональный охранник не выделяется из толпы, но способен справиться практически с любой ситуацией. Оценка кандидатов производится по внутренним регламентам. Для кого-то важна боевая подготовка, кто-то предпочитает работать с бывшими сотрудниками спецслужб, а кто-то – со спортсменами. Но в любом случае стоит обратить внимание на психологическую подготовку потенциального охранника, навыки обращения с оружием и опыт работы. Определившись, кто именно вам нужен, можно переходить к отбору кандидатов. Здесь возможны два варианта: наем охранников в штат или взаимодействие с ЧОП. Каждый из вариантов имеет как плюсы, так и минусы. Как правило, охрана ЧОП более профессиональна и обходится несколько дороже, чем собственные специалисты. Отметим, что охранник может выполнять ряд дополнительных функций. Вы нанимаете либо только телохранителя, либо телохранителя-водителя. Задача первого – предотвратить угрозу жизни и здоровью работодателя. Задача второго более широка: помимо предотвращения непосредственной угрозы, он должен заниматься вашей безопасностью в дороге. Соответственно и требования к охране будут отличаться в зависимости от функционала. «Чем шире профиль охранника, тем строже нужно подходить к его оценке, - говорит Председатель Совета директоров ГПБ «Альфа-Антикриминал» Мангушев Святослав Валерьевич. - При этом важно оценить не только знания и навыки, но и их актуальность. Проходить профессиональную переподготовку телохранителю каждые 2-3 года просто необходимо». Наконец третий важный аспект организации работы личной охраны – это график работы. Как показывает практика, один человек с поставленной задачей не справляется. Требуется минимум 2-3 специалиста, которые обеспечат должный уровень безопасности. График работы телохранителя составляется индивидуально. Это может быть стандартный рабочий день, работа только на мероприятиях или круглосуточное сопровождение. Дата публикации: 08/02/2016
Внимание! |
© 2009-2014 "День Казани". |
Система управления сайтом — |