организация и полное самостоятельное осуществление всех процессов по управлению персоналом (подбор адаптация аттестация наставничество обучение развитие движение персонала); их анализ развитие и обновление
проведение первичных переговоров презентаций;
выстраивание долгосрочных отношений с партнерами расширение клиентской базы проведение переговоров;
Требования
опыт управления командой;
знание технологии ведения переговоров;
аналитический склад ума умение выявлять и идентифицировать проблемы расставлять приоритеты их решения.
энергичность позитивность отличные лидерские качества и коммуникативные навыки ориентация на результат способность мотивировать людей на выполнение задач организованность инициативность способность брать ответственность за результат команды на себя готовность к интенсивной работе.
Условия
работа в уникальном перспективном направлении
оформление в соответствии с ТК РФ
перспективы карьерного и профессионального роста
график работы 5/2
высокие премии по результатам работы
офис в центре города
Проголосовало: За - 4, против: 2. Общий рейтинг: 2
Внимание! При
использовании материалов просьба указывать ссылку: «День Казани - новости, хроника событий», а при размещении в интернете – гиперссылку на наш сайт: www.kazan-day.ru