Планирование мероприятий по повышению продаж их внедрение и анализ результативности
Повышение эффективности работы вверенного подразделения.
Участие в формировании ценовой политики филиала
Требования:
Опыт работы руководителем не ниже начальника Отдела продаж в крупной компании (от 2-х лет);
Опыт управления коллективом (планирование работы постановка задач контроль мотивация на результат развитие сотрудников) не менее 2-х лет;
Знание методологии оценки эффективности работы;
Нацеленность на результат высокая работоспособность в условиях многозадачности;
Высшее образование;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office электронная почта интернет);
Условия:
Корпоративное обучение и стажировка при вводе в должность;
Профессиональное развитие и возможность дальнейшего карьерного роста;
Оплата на период обучения и стажировки...
Возможность участия в корпоративных программах;
График работы: 5/2 с 8.00 до 20.00ч.
Своевременный доход + премии бонусы надбавки
Проголосовало: За - , против: . Общий рейтинг:
Внимание! При
использовании материалов просьба указывать ссылку: «День Казани - новости, хроника событий», а при размещении в интернете – гиперссылку на наш сайт: kazan-day.ru
